就労証明書のよくある問い合わせ
公開日：2022年10月28日 最終更新日：2023年03月28日
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就労証明書の記入方法について、お問い合わせの多いご質問をまとめました。 【お問い合わせの多い質問】 Q.押印は必要？ A.不要です。 Q.業種の欄が複数当てはまる場合の記入方法は？ A.主となる業種をご記入ください。 Q.勤務先事業所・住所・電話番号が右上の記入した内容と同じ場合は？ A.「同上」とご記入いただいて構いません。 【就労・支給実績について】 Q.就労・支給実績は記入の必要があるか？ A.就労実績は、直近3カ月の実績をご記入ください。 Q.働き始めたばかりで、就労実績がない場合の記入方法は？ A.国様式の記載要領には「新規採用等で就労実績がない場合は今後の就労見込みを記載ください。」とありますが、浦安市ではご記入不要です。 Q.就労開始から3カ月未満で実績が枠内を満たない月数の場合の記入方法は？ A.就労実績が入力できる範囲内でご記入ください。 Q.育児休業中・育児休業復帰から間もないが、実績の記入方法は？ A.育児休業前に勤務していた実績をご記入ください。 Q.緊急事態宣言発令の影響で休業していた場合、就労実績に含めるか？ A.勤務実績は実数を記入し、備考欄に「休業理由と休業期間」をご記入ください。 Q.新型コロナウイルス感染症の影響で、雇用契約勤務数よりも就労実績が少ないがよいか？ A.勤務実績は実数を記入し、備考欄に新型コロナウイルス感染症の影響による旨をご記入ください。 Q.在宅勤務は実績に含めてよいか？ A.在宅勤務も含めてご記入ください。 【産前休暇・育児休業について】 Q.入力内容について、すでに終了している場合は？ A.1年以上前に終了していれば、記入不要です。 【その他】 Q.法人化した会社を経営している。添付書類は必要か？ A.添付書類は不要です。 Q.ダブルワークしているが、就労証明書は1カ所でよいか？ A.すべての就労先の就労証明書が必要です。 |
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| 問い合わせ先 | 保育幼稚園課 電話：047-712-6439 |
| 関連URL | https://www.city.urayasu.lg.jp/kodomo/hoiku/hoikuen/1033663/1033779/1033780.html |
